昆明腾辉科技有限公司
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      工作内容:1、制定、执行公司人力资源规划;2、制定、执行、监督公司人事管理制度;3、制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作,安排面试、复试、综合素质测试;4、制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件你、做好考评后的沟通工作,不合格员工的辞退;5、制定薪酬政策、晋升政策;6、制定公司福利政策、办理社会保障福利;7、办理员工各种人事关系的转移;8、组织员工岗前培训,与员工进行积极沟通,了解员工的工作和生活情况。职位要求:1、具有大专以上文化程度的劳动人事管理知识,较强的组织管理能力;2、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;3、积极进取,团结下属,既严格管理又讲究工作方法;4、 工作细致,责任感强,良好的沟通协调能力及组织能力、富有团队精神;5、办公自动化:熟练使用office办公软件等的基础技能。薪资待遇:高底薪+高提成+带薪休假+节假日福利,试用期一个月后可直接转正。招聘热线:丁经理 0871-65373286,胡总 13888480545注:可乘坐地铁3号线,到市体育馆站A出口,公司就在斜对面;公交站,这边站牌是赵家堆,分别有54路,66路,100路,93路,115路,82路,61路等公交车经过。
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